Het was een super gezellige en leerrijke workshop! Jij hebt ons op een begrijpbare manier leren kennismaken met deze voor ons nieuwe materie. Dikke merci!

Nadia, ik heb genoten van de inspirerende manier waarop je inzichten en kennis doorgeeft. Je hebt me ondergedompeld in een bad vol positieve energie en wijsheden. Door de wijze waarop je vragen stelt, interactie uitlokt en feedback geeft, heb je een krachtige doch veilige omgeving gecreëerd dat me de kans gaf om te groeien als mentor op mijn eigen tempo. Je hebt niet enkel mijn vlam aangewakkerd maar ook de goesting doorgegeven om niet alleen een betere mentor en collega te zijn maar ook een bewust mens, elke dag dankzij jou. Dankbbaar dat onze wegen elkaar even kruisten.

Nadia is zeer gepassionerd in haar job als HRM. Ze heeft een duidelijke visie en weet waar ze naartoe wilt. Ze laat zich niet van de wijs brengen. Ze is gestructureerd, werkt zeer planmatig en weet haar visie en standpunten te vertalen in duidelijke en gebruiksvriendelijke documenten.

Tijdens de opleiding loopbaanbegeleider heel veel info gekregen en tools kunnen oefenen. De aanpak is laagdrempelig en in kleine groepjes. Een aanrader!

Dankzij jouw kennis en expertise heb je heel wat HR projecten van 0 kunnen uitwerken. Van initiatieven rond aanvangsbegeleiding tot het uitwerken van selectieprocedures, talentenwerf en het organiseren van directiedagen. Het was een leuke samenwerking waarbij we altijd op jou konden rekenen!.

De workshop 'word je een boom of blijf je een eikel' zorgde ervoor dat ik inzicht kreeg in hoe ik als persoon kan groeien in verschillende opzichten. Er werd erg praktijkgericht gewerkt waardoor het makkelijk was om de verbinding te maken tussen de theorie en de ervaringen die ke dagelijks meemaakt. Ik ging naar buiten met nieuwe inzichten om meer te floreren op professioneel en persoonlijk gebied.

Ze is erin geslaagd om het welbevinden van de kinderen te verhogen en de samenwerking onder personeelsleden op alle niveau's te bevorderen.

Je bent destijds gestart met een blanco blad en hebt heel wat initiatieven uit de grond gestampt en projecten uitgewerkt. Steeds konden we bij jou als HRM terecht en heb je al die vragen geduldig en vriendelijk beantwoord, waarvoor oprecht dank!

Nadia heeft zich gedurende de periode als HRM binnen de scholengroep ontwikkeld tot een gedegen, bekwame en creatieve HR-manager. Zij volgde de lopende dossiers op maar nam ook het voortouw om nieuwe initiatieven te ontwikkelen op het vlak van personeelsbeleid. Zij engageerde zich ook om zelf een aantal bijscholingen op stapel te zetten en te geven.